El IPADE Business School, que dirige Rafael Gómez Nava, a través de su Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección, presentó su investigación titulada "Transformando paradigmas, abriendo caminos al talento", donde da cuenta del impacto de las mejores prácticas en lo relacionado a la mujer y la Alta Dirección al interior de empresas líderes en sus sectores y con operaciones en México: General Motors, IBM, MetLife, SAP y Scotiabank. Los resultados muestran que las estrategias implementadas por las empresas, como la creación de redes de mujeres y de promotoría, coaching y mentoría, o el uso de currícula anónima, entre otras, han sido exitosas, pues entre 2015 y 2018 se incrementó la cifra de mujeres en los niveles en los que enfocaron sus esfuerzos. El sector financiero, por ejemplo, tuvo un incremento de 11% en directoras; y tecnología e industria pasó de 21.8% a 25.1 por ciento.