¿Cuáles Afores abordan a fondo los temas de educación financiera con los trabajadores?
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) dio a conocer los resultados de las acciones, materiales y contenidos de educación financiera y previsional que las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) llevaron a cabo en 2021 para los trabajadores, así como aquellos que tendrán vigentes durante 2022.
Para realizar esta edición se solicitó a las Afores los materiales y acciones emprendidas durante 2021, clasificados en tres temas y 25 subtemas, los cuales se analizaron y evaluaron de acuerdo a su objetivo, público meta, contenido y evidencia, priorizando su fin educativo y no promocional.
Los materiales y acciones se clasificaron de acuerdo a los siguientes temas y subtemas:
Administración y finanzas personales / familiares
Presupuesto
Consejos para gastar de manera eficiente
Lo valioso del hábito del ahorro
Conceptos básicos de economía (ejemplo: inflación, inversión, tasa de interés)
Manejo de deudas y/o uso responsable del crédito
Acciones para procurar el buen retiro
Qué es el SAR
La proyección de gastos a futuro
Operación de las subcuentas de la Cuenta Afore
Aportaciones obligatorias
Ahorro Voluntario
Rendimientos y comisiones
SIEFOREs/Cómo y en qué se invierte el ahorro de las cuentas Afore
Plusvalía y minusvalía
Plan de ahorro para el retiro
Modalidades de pensión y requisitos
Trámites del Sistema de Ahorro para el Retiro y de la Cuenta Afore
Localización de cuentas
Registro
Solicitud del estado de cuenta
Traspaso
Corrección y actualización de datos
Expediente electrónico
Designación de beneficiarios/as
Retiros parciales
Retiros totales
Composición del estado de cuenta
De las 10 administradoras, Sura registró el menor número de subtemas abordados, con 13 de 25, seguido de Citibanamex, con 15; Profuturo, con 16 y Principal y Afore XXI -Banorte, con 17.
En contraste, Inbursa, Azteca y PensionISSSTE son las que abordan más estos temas.
“Como parte de los resultados obtenidos y realizando un comparativo del periodo 2016-2021, se pudo concluir que al evaluar más subtemas este año, se reportaron más acciones totales; sin embargo, esto representó que algunas Administradoras disminuyeran su resultado en cuanto a los temas abordados”, señaló la Consar.
No obstante, dijo, las Afores han trabajado a lo largo del tiempo para mejorar su oferta de materiales, basados en una reestructura del plan de negocios, que se enfoca más en el bienestar de los trabajadores.